Esperienza
Giorgio è citato da Chambers & Partners, Legal500 e Milano Finanza tra i migliori avvocati italiani specializzati in diritto del lavoro.
Ha maturato una significativa esperienza nella negoziazione di accordi sindacali all'interno di complessi processi di ristrutturazione aziendale. Negli ultimi anni, ha assistito primarie aziende italiane ed internazionali nella gestione delle procedure di informazione e consultazione sindacale nell'ambito di licenziamenti collettivi e trasferimenti di azienda. Ha una vasta esperienza in materia di contenzioso giuslavoristico, anche in materia di contratti di agenzia commerciale.
È Docente stabile della Business School de Il Sole 24 Ore, dove insegna diritto del lavoro e relazioni sindacali nel Master HR, in quello di Diritto del Lavoro e nel Master Executive Strategic HR Management.
È stato Assistente della Cattedra di Diritto del Lavoro dell'Università dell'Insubria (Como e Varese) ed è stato Docente a contratto della Scuola di Specializzazione della medesima Università.
Collabora con Alley Oop – Il Sole 24 Ore
Giorgio ha perfezionato i suoi studi di diritto del lavoro presso la Scuola di Alta Formazione dell'Associazione Giuslavoristi Italiani.
Si è laureato con lode in diritto del lavoro alla Luiss Guido Carli di Roma.
È autore di diverse pubblicazioni in materia di diritto del lavoro e di diritto sindacale.
Nel 2019 è stato nominato "Avvocato dell'Anno Emergente" ai Legalcommunity Awards. Nel 2022, nell'ambito della medesima manifestazione, è stato premiato quale "Avvocato dell'Anno per i contratti di agenzia".
Prima di entrare a far parte di DWF LLP, ha collaborato per diversi anni con Norton Rose Fulbright e con Toffoletto De Luca Tamajo e Soci.
Appartenenze
- EELA (European Employment Lawyers Association)
- Socio dell'Associazione Giuslavoristi Italiani.
- AGI – Associazione Giuslavoristi Italiani
Testimonianze
- Legalcommunity 2022 – Avvocato dell'Anno contratti di agenzia
- Legalcommunity 2019 – Avvocato Emergente dell'Anno
- Legalcommunity Labour Report 2018, The best in Italy. Ranked; punti di forza principali: "(1) competenza e preparazione in tutti i settori del diritto del lavoro; (2) capacità tecniche, professionalità, tempestività e reattività; (3) conoscenza e comprensione del mercato e dell'attività dell'azienda; (4) presenza e disponibilità; (5) rete internazionale e forte presenza in Italia ". I commenti dei clienti includono: "Uno dei più brillanti avvocati della sua generazione"; "Ha una vasta esperienza in materia di contratti di agenzia commerciale, trasferimenti di azienda, progetti di licenziamenti collettivi e negoziazione sindacale, anche a livello nazionale. Ha inoltre una vasta esperienza in relazione a programmi di welfare aziendale e piani di bonus: ha recentemente consigliato un gruppo internazionale nell'ambito della cosmesi nell'attuazione del suo programma di smart working
- Legalcommunity Labour Report, The best in Italy (2017): ): Ranked; i commenti dei clienti includono: "Giorgio Manca offre un approccio e un supporto pragmatico, cercando sempre di comprendere la realtà aziendale".
- Legalcommunity Labour Report, The best in Italy (2016): Classificato; i commenti dei clienti includono: "Giorgio Manca è un giovane avvocato preparato e brillante.
Pubblicazioni
- Il patto di non concorrenza – Guida al Lavoro – 3 luglio 2020
- Il contratto di espansione: una carta da giocare per il ricambio generazionale – Diritto 24 Il Sole 24Ore
- Variazioni peggiorative e concorrenza delle filiali non sono giusta causa di dimissioni dell’agente – Diritto 24 Il Sole 24Ore
- Ferie arretrate: no all’indennità sostituiva per il dirigente apicale – Diritto 24 Il Sole 24Ore
- Arresto per detenzione di sostanze stupefacenti: legittimo il licenziamento per giusta causa – Diritto 24 Il Sole 24Ore
- Congedo parentale ad ore: le novità del Jobs Act – Diritto 24 Il Sole 24Ore
- Ricognizione della disciplina delle clausole flessibili ed elastiche nel rapporto di lavoro part time –I quaderni di giurisprudenza del lavoro - 2013
- L'efficacia esimente della delega di funzioni e gli obblighi di vigilanza del delegante – Diritto 24 Il Sole 24Ore